第151章 人性直白胜空谈 (2/2)

连续几日王无双都带领着一些有需要的人前往临近的两个县城逛窑子。

此举大大激励了山寨里的士气，一些原本想离开的罗姓族人也打消了念头。

这就是最基本的人性，你空谈什么理想，什么主义对这些没有太多文化的普通人来说没什么卵用，他们需要最直接的刺激。

而最直接的刺激除了女人还有铜钱。

今日就是忘川寨发饷银的日子。

后世的普通牛马领的都是月薪，工资薪酬是按月发放，只有高薪的企管才领年薪。

而在古代，薪水一开始就是按年领取。

以丁承平熟悉的时空来举例：

汉朝包括汉朝以前的官员薪水就是一年领一次，而发放的形式是钱币与粮食各占一半，每年年末或者次年年初领取。

到了唐朝则变成每半年领取一次，同样是钱币与实物各占一半，但实物已经不局限于粮食，还包括布匹、柴火、甚至草料、肉、菜等。

我们如今将工资也说成薪水，而这个薪指代的就是古代的柴火，水指的是汲水。因为柴火与水是百姓最基本的日常需求，所以薪水一词逐渐演变成了生活费用的替代，如《魏书》中“薪水少急”即指生活费用不足。

宋朝经济繁荣，官员的俸禄也极为丰厚，继承了五代十国时期的月俸制，开始每月固定发放薪水。

而到了明朝，又改回了半年发或者季度发，发放频率不统一而且流程复杂，属于典型的钱少事多时期。

清朝倒是比较明了，按春秋两季合计，俸银固定在2月7日、8月7日发放。

在此之前的青巾军是没有薪水一说的。

只是管饭。

但是在打仗之前会发放一些铜钱，并且打仗获得的战利品允许自己保留一半。

然后就是立功会得到丰厚的赏赐。

在来到山寨之后，丁承平建议每三个月给弟兄们发放一次饷银，这一点得到了全寨所有人的叫好，于是罗靖岳也就同意了丁承平的主意。

“正如我之前说的，普通兄弟每月五钱银子，小头目一两，大头目二两。但每次下山做买卖的兄弟都会得到额外一两的补助，今日我们就开始发放这三个月的薪水。丁承平笑着说道。

“哦吼！二当家万岁！”

“薪水虽然是我发放，但是铜钱都是大当家之前弄来的，而如今粮食不缺则是三当家带领弟兄们赚回来的，所以你们不能只高呼我的名字，应该怎么做？”

“大当家万岁！二当家万岁！三当家万岁！”大家扯着嗓子喊道。

“唉，这就对了，第一个上来领饷银的是罗靖涛，治安队长，属于大头目，每月二两，三个月累计六两，拿好了。”丁承平微笑的看着排在第一位的人。

这真是：

铜钱闪闪堆成山，

当面发钱众人欢。

策马窑前笑开颜，

人性直白胜空谈。