第86章 到底把李南放到哪里才好 (2/2)

相信基层党委能够根据工作需要和干部特点，做出最合适的决定。”

苏建民的回应非常符合他的身份和位置。既表明了他知晓此事，表达了关注，

否则方家正也不会专门汇报，又巧妙地划清了界限，

避免给人留下插手下级具体人事安排的印象，显得非常超脱和讲原则。

但“我知道了”这四个字，对方家正而言，已经足够了。

这表示苏建民对德市市局提出的这两个方向没有异议，默许了他们在这个框架内进行操作。

“好的，建民书记，我明白了。”

方家正心领神会。又简单聊了两句工作后，两人结束了通话。另一边，

德市公安局局长办公室里，甘长保并没有立刻着手处理其他文件，而是靠在椅背上，

手指无意识地轻敲着桌面，脑海中还在飞速运转着全局的人事棋局。李南的使用问题，

只是其中一步，但却是很关键的一步，需要放在整个市局干部队伍调整的大盘子里来考量。

他的思路逐渐清晰起来：这次新区分局立下如此大功，作为局长，唐国栋领导有力，

功不可没。资历也够，担任新区分局局长以来各项工作在评比中一直名列前茅，

提拔其到市局担任副局长，进入市局党委班子，是顺理成章的事情。

这件事，作为市局一把手，在市委常委会上推动通过，他有相当的把握。

唐国栋提拔后，新区局长的位置就空了出来。现任常务副局长柳涛资历够，能力也扎实，

由他接任局长，可以保持新区局工作的稳定性和连续性。柳涛升任局长，

那么空出的常务副局长人选就由唐国栋从排名靠前的副局长推荐了。

在此案中同样付出巨大心血、指挥得力的刑侦大队长魏杰提拔为副局长。

这也符合干部提拔的一般规律。对于李南的安排这才是最需要精巧布局的一步。

李南提正科毫无悬念，但具体放在哪里？留在新区？新区局刚刚经历高层变动唐、柳、魏的升迁，

班子需要稳定，李南虽然能力突出，但毕竟太年轻，资历尚浅，直接进入新区班子，

可能不利于磨合，也显得有些“扎眼”。去市局支队？虽然是个选择，但甘长保总觉得有些可惜。

支队副职更多是业务指导，而李南展现出的综合素质包括临场决断、宏观思维，

从他审讯和应对领导都能看出，似乎更需要一个能够全面锻炼人的平台。

甘长保的目光投向了地图上的另一个区——定城区。