第628章 厨师工会全球维权大行动 (2/4)

搪塞。

“不能再忍了！”

全球厨师工会联盟主席陈涛，在视频会议上敲着桌子，他的虚拟背景里，挂满了各地厨师发来的求助信，“我们要发起全球维权行动，要求平台把抽成降到

15%

以下，公开成本明细，停止暗箱操作！”

维权行动在一周后爆发。在纽约，厨师们举着

“35%

抽成

=

吸我们的血”

的牌子，围在

“食速达”

总部楼下；在东京，外卖厨师集体罢工，导致早高峰时段平台订单完成率暴跌至

40%；在火星

“新绿洲”

殖民地，厨师们关掉店铺，在虚拟广场上直播

“算血汗账”——“我做一份火星胶质菌炒饭，成本

8

星币，卖

20

星币，平台抽走

7

星币，我赚

5

星币，还不如去搬砖！”

“食速达”

ceo

马克?刘易斯在记者会上，却摆出强硬姿态：“我们的平台要承担服务器维护、全球营销、安全审核等成本，35%

的抽成是行业惯例，合理合法！厨师罢工只会让自己失去收入，最终受损的是他们自己。”

他甚至暗示，会对罢工厨师采取

“账号限流”

惩罚。

冲突愈演愈烈。部分厨师因长期罢工断了收入，不得不重新开店；而平台则趁机推出

“新商户扶持计划”，用短期低抽成吸引新人，试图瓦解维权联盟。王磊看着身边的厨师一个个妥协，心里又急又无奈：“难道我们只能任由平台压榨？”

就在维权陷入僵局时，林小满作为工会的技术顾问，带来了破局方案。“我们不用跟平台争‘抽成该多少’，而是用技术重建‘利润分配规则’。”

他在工会紧急会议上，调出

“厨工区块链合约”

的演示界面，“这是一个去中心化的智能合约，厨师、平台、用户都能参与规则制定，抽成比例、费用扣除、利润分配全透明，写进合约后不可篡改，平台想暗箱操作都不行。”

他指着界面上的流程图解释：“用户下单付款后，资金会直接进入区块链合约，而不是平台账户。合约会按预先约定的比例（比如

15%

平台服务费、85%

厨师收入）自动分配，每一笔钱的流向都在链上记录，厨师随时能查；如果平台想提高抽成，必须经过工会和厨师代表的投票同意，超过

60%

赞成才能修改